PRESTACIÓN DESEMPLEO DE EXTRANJEROS EN ESPAÑA

REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE UN CIUDADANO RESIDENTE LEGAL EN ESPAÑA

a) Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.

b) Encontrarse en la situación legal de desempleado, acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y para aceptar colocación adecuada.

c) Tener cubierto un período mínimo de cotización de DOCE MESES dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo, o al momento en que cesó la obligación de cotizar. El incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones de afiliación, alta y cotización no impide que el trabajador obtenga su prestación por desempleo, y por ello la Entidad Gestora abonará las prestaciones sin perjuicio de las acciones que adopte contra la empresa infractora y la responsabilidad que corresponda a ésta por las prestaciones reconocidas.

d) No haber cumplido la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar derecho a la pensión de jubilación.

e) No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad.

También puede tener derecho al desempleo, aún cuando carezca de documentos, el trabajador extranjero que hubiera sido reconocida su relación laboral mediante sentencia firme, por haber trabajado en una empresa en España y hubiera sido despedido de la misma.