🧠 Acoso laboral (mobbing): cómo identificarlo y denunciarlo

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una forma de violencia psicológica en el entorno de trabajo. Afecta gravemente a la salud mental del trabajador y vulnera sus derechos fundamentales. En este artículo te explicamos cómo identificar el acoso laboral, qué pasos seguir para denunciarlo y por qué es vital contar con asesoramiento jurídico especializado.

🚩 ¿Qué es el acoso laboral?

Es una conducta reiterada de hostigamiento, humillación o intimidación que una o varias personas ejercen sobre un trabajador con el fin de desestabilizarlo o eliminarlo del entorno laboral.

Formas comunes de acoso:

Críticas constantes e injustificadas.
Aislamiento o marginación.
Carga excesiva o imposibilidad de cumplir objetivos.
Amenazas veladas o abiertas.
Difamaciones o burlas delante de compañeros.

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🧾 Cómo demostrar el acoso laboral

El mobbing no suele dejar huellas físicas, por lo que la prueba es clave. Puedes recopilar:

Correos electrónicos, mensajes o grabaciones.
Testimonios de compañeros.
Informes médicos o psicológicos.
Partes de baja laboral por ansiedad o depresión.

🛡️ ¡No estás solo! En Tu Abogado Defensor te orientamos para reunir las pruebas necesarias y proteger tu salud y derechos.

⚖️ Vías para denunciar el acoso laboral

1. Vía interna en la empresa

Comunicación al responsable de recursos humanos o al comité de empresa.

2. Inspección de Trabajo

Puedes presentar una denuncia anónima para que investiguen tu caso.

3. Vía judicial laboral o penal

Demanda por vulneración de derechos fundamentales o incluso denuncia por delito contra la integridad moral.

💼 En Tu Abogado Defensor te ayudamos a elegir la mejor vía para tu caso.

🩺 Consecuencias del acoso para el trabajador

El mobbing puede provocar:

Estrés crónico, ansiedad o depresión.
Baja laboral de larga duración.
Daños psicológicos o incluso físicos.

Puede dar lugar a:

Indemnización por daños y perjuicios.
Resolución del contrato con derecho a indemnización.
Reincorporación o cambio de puesto en casos justificados.

📄 ¿Sufres daños por mobbing? Nuestros abogados de reclamación de cantidades te ayudarán a exigir una indemnización justa.

📌 Contacta con Tu Abogado Defensor

En Tu Abogado Defensor defendemos con firmeza a las víctimas de acoso laboral.

📞 Teléfono: +34 91 713 18 98
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