Control empresarial: ¿pueden vigilarme con cámaras o rastrear mi actividad digital en el trabajo?

🎥 Control empresarial: ¿pueden vigilarme con cámaras o rastrear mi actividad digital en el trabajo?

En el entorno laboral actual, muchas empresas utilizan sistemas de control como cámaras de videovigilancia, geolocalización y monitoreo digital. Pero ¿hasta dónde pueden llegar? ¿Es legal que controlen tu correo o te graben sin avisarte? En este artículo te explicamos los límites legales del control empresarial en España y cómo proteger tu privacidad como trabajador.

📜 ¿Qué dice la ley sobre el control empresarial?

El Estatuto de los Trabajadores permite a la empresa vigilar y controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales, siempre que lo haga respetando los derechos fundamentales del trabajador, en especial:

  • El derecho a la intimidad (art. 18 CE).
  • La protección de datos personales (LOPDGDD y RGPD).

📢 ¿Sospechas un abuso en la vigilancia? Consulta a nuestros abogados en derecho laboral en Madrid para revisar tu caso.

🎦 Uso de cámaras de videovigilancia

Las cámaras están permitidas con ciertos requisitos:

  • Debe haber información visible (carteles).
  • Solo pueden utilizarse para finalidades laborales legítimas.
  • No se permite grabar en baños, vestuarios o zonas de descanso.

⚖️ El Tribunal Supremo ha avalado despidos basados en imágenes si se ha informado del uso de cámaras.

🛑 ¿Te han grabado sin cartel informativo? Nuestros abogados de protección de datos pueden ayudarte a denunciarlo.

🖥️ Control del correo y navegación

La empresa puede monitorizar tu uso del ordenador, pero debe:

  • Informarte previamente de que va a hacerlo.
  • Justificar la finalidad (seguridad, productividad, etc.).
  • Respetar los principios de proporcionalidad y necesidad.

El acceso no autorizado a correos privados sin previo aviso puede vulnerar el derecho a la intimidad.

🔐 ¡Protege tus comunicaciones! En Tu Abogado Defensor revisamos si tu despido o sanción es legal.

📍 Geolocalización mediante GPS

Permitida en móviles, vehículos o dispositivos de trabajo si:

  • El trabajador ha sido informado previamente.
  • Se usa con fines laborales justificados.
  • No invade su vida privada (por ejemplo, fuera del horario laboral).

🧭 ¿Te controlan fuera del trabajo? En Tu Abogado Defensor te ayudamos a reclamar.


📌 Contacta con Tu Abogado Defensor

En Tu Abogado Defensor te ayudamos a:

  • Denunciar el uso abusivo de cámaras o rastreo digital.
  • Reclamar si has sido sancionado por medios ilegales.
  • Defender tu privacidad frente al control empresarial.

📞 Teléfono: +34 91 713 18 98
📧 Email: [email protected]
📍 Dirección: Calle Doctor Esquerdo nº 29, 1º D, 28028 Madrid

🗣️ Primera consulta gratuita. Tus derechos no se detienen en la oficina.


© 2025 TuAbogadoDefensor.com – Todos los derechos reservados.