Derechos de los Funcionarios Públicos en España
¿Qué Derechos Tienen los Funcionarios Públicos?
Los funcionarios públicos desempeñan un papel esencial en la administración del Estado y gozan de una serie de derechos reconocidos legalmente. Estos derechos garantizan la estabilidad laboral, la protección frente a abusos y la conciliación entre la vida personal y profesional.
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Derechos Fundamentales de los Funcionarios Públicos
Derecho a la Estabilidad en el Empleo
Los funcionarios tienen derecho a un puesto de trabajo estable, garantizado por la normativa de función pública, salvo en casos de sanción disciplinaria grave.
Si te enfrentas a un despido injustificado, podemos defenderte. Contáctanos.
Derecho a la Promoción Profesional
Los empleados públicos pueden ascender dentro de la administración mediante sistemas de mérito, igualdad y capacidad.
¿Sientes que tu derecho a la promoción ha sido vulnerado? Te ayudamos a reclamarlo.
Derecho a la Protección Social y Seguridad en el Trabajo
✔️ Cobertura por accidente laboral o enfermedad profesional.
✔️ Derecho a jubilación con pensión asegurada.
✔️ Condiciones seguras en el desempeño del trabajo.
¿Tienes problemas con tu cobertura de seguridad social? Consulta con nuestros abogados.
Derecho a la Conciliación Familiar y Laboral
Los funcionarios pueden solicitar:
✔️ Permisos por maternidad, paternidad y cuidado de familiares.
✔️ Reducción de jornada en casos justificados.
✔️ Excedencias voluntarias con reserva de plaza.
Si te han negado un derecho de conciliación, contáctanos y defiende tu caso.
Derecho a la Representación Sindical
Los funcionarios tienen derecho a afiliarse a sindicatos y a participar en órganos de representación colectiva dentro de la administración pública.
¿Tienes dudas sobre tu derecho sindical? Nuestros expertos te asesoran.
Contacta con Nuestros Abogados Especialistas en Funcionarios Públicos en Madrid
En Tu Abogado Defensor, contamos con un equipo especializado en defensa de funcionarios públicos. Podemos ayudarte a:
✔️ Reclamar vulneraciones de derechos laborales.
✔️ Defenderte en expedientes disciplinarios.
✔️ Asesorarte en promoción y movilidad dentro de la administración.
✔️ Garantizar la estabilidad de tu puesto de trabajo.
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